En cada actividad desarrollada y en cada uno de los estilos de vida de nuestros miembros de la Institución, se define el equilibrio de la Igualdad y la individualización de cada persona en los diferentes contextos, promocionando los Derechos del ser Humano y Promoviendo el Respeto de las demás personas por medio de los Deberes.

Resaltamos el uso y conocimiento del Manual de Convivencia Institucional por parte de todos los integrantes de esta Organización, ya que de allí se imparte este valor para las buenas actitudes y confiabilidad no sólo del uso de materiales y herramientas pedagógicas dentro y fuera del Instituto, si no también en una empresa, donde se desempeñaran las diferentes labores.

Se define en el Instituto como la aceptación de aquellos eventos o sucesos que se le presenten a un miembro de la institución, dando oportuna información y respuesta de este para poder resolver lo acontecido. Además adquirir el conocimiento impartido con un compromiso de buen desarrollo, para reducir los riesgos en una empresa y evitar accidentes.

Lo entendemos como la Capacitación Continuada de nuestros estudiantes y personal administrativo para mantener la calidad del Instituto. La gestión de alianzas y convenios que realizamos con otras entidades que apoyan la Formación Integral, logran la aceptación de personas idóneas en las diferentes áreas socioeconómicas y hacen competentes a todo nuestro personal.